疫情期间工资如何计算

工作日,工资正常发放;

休息日,假如加班又不可以安排补休,支付高于工资的百分之二百的工资报酬;

法定休假日,假如加班,支付高于工资的百分之三百的工资报酬。

新年假期加班 工资如何发放

北京、上海、天津、湖北、广东、浙江等各省(区、市)印发的公告也都明确提出, 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学察看期间与因政府推行隔离手段或者采取其他紧急手段致使不可以提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付其工资,不能解除劳动关系。下面金投我们给大伙介绍疫情期间工资如何计算?